Практика системного применения инструментов Problem Solving в организации

Решение проблем — Problem Solving

Назначение тренинга Проблемы — это неотъемлемая часть любого процесса и с точки зрения эффективности систем управления, не важно чьи действия вызвали проблему. Важно обеспечивает ли система адекватную реакцию: вы устраняете симптомы или коренные причины; проблемы накапливаются или решаются; система обучается на ошибках или нет? Навыки решения проблем формируют системное мышление и понимание цепи причинно-следственных связей, […]

Логическая последовательность решения проблем

Логическая последовательность решения проблем

В этой статье мы вкратце пишем о последовательности из девяти этапов, характерных для успешного решения любой проблемы. Любой, известный подход к решению проблемы уложится в этот алгоритм.

В проблемах всегда виновата система

В проблемах всегда виновата система

Многие, предпочитают искать виновных. Но в решении проблем успешные компании не задают вопрос КТО?, вместо вопросов ПОЧЕМУ? и КАК? Настоящие проблемы — всегда носят системных характер!

Анализ коренных причин и фокусные улучшения

тренинг Анализ коренных причин и фокусные улучшения

Почему этот тренинг важен? Ошибки в принятии решений, дефекты продукции, поломки и простои оборудования— неотъемлемая часть функционирования и развития каждой организации. При этом, очень важно чтобы организация обеспечивала быструю и адекватную реакцию на возникшие проблемы: определяла и устраняла их источники. Также важно то, чтобы организация обучалась на возникающих проблемах. Взгляд на проблемы как на возможности […]

Умение решать проблемы — “секретное оружие” для бизнеса

Умение решать проблемы — “секретное оружие” для бизнеса

Насколько хорошо ваша организация справляется со сложностями? Этот навык исключительно важен, ведь улучшение бизнеса есть ничто иное как устранение факторов, мешающих ему быть таковым. В организациях мирового класса, навыки решения проблем — часть культуры.