«TWI — Робочий інструктаж» – перший тренінг у програмі підготовки майстрів виробництва, що ґрунтується на методиці TWI Job Instruction (JI). Мета тренінгу – навчити майстрів виробництва (супервайзерів) правильно проводити навчання персоналу. Ці навички необхідні, щоб суттєво знизити кількість дефектів, поломок обладнання та інструменту, та нещасних випадків на виробництві.
У теоретичній частині тренінгу будуть пояснені та продемонстровані на практиці недоліки традиційних методів навчання. Потім буде представлений сам метод TWI Job Instruction, ефективність якого забезпечується чотирма послідовними діями:
- підготовка учня;
- демонстрація операції на практиці;
- самостійне виконання операції учнями;
- контроль за виконанням операції.
TWI: робочий інструктаж
Програма навчання для майстрів виробництва та лінійних керівників, призначена для вирішення питань професійної підготовки персоналу та створення здорових виробничих відносин. Програма спрямована на:
- підготовку першокласних інструкторів із виконання СОП;
- вдосконалення методів робіт та складання СОП;
- вибудовування ефективних відносин, роботу з запереченнями та мотивацію персоналу.
Учасники тренінгу ознайомляться з основами правильної підготовки та організації навчання: поділ навчання на частини, опис частин та складання графіка навчання. Учасникам буде запропоновано виконати практичне завдання, що передбачає виконання всіх 4 вищеописаних дій для забезпечення високого рівня засвоєння знань.
Наприкінці тренінгу кожен слухач обере свій робочий процес, у якому практикуватиме навички аналізу та застосування методу ефективного навчання. В учасників буде можливість виступити в особі, яка навчає, та в особі, яка вчиться, для практичного розуміння всіх переваг запропонованої методики навчання.
Тривалість тренінгу: 2 дні, по 5 годин навчання щодня. Проводиться у групах від 6 до 12 осіб.