Что отличает лидеров от менеджеров?

Когда мы указываем людям, что им необходимо делать — мы получаем, в лучшем случае, менеджеров. Когда мы делаем все необходимое, чтобы они выполнили работу самостоятельно — мы поступаем как лидеры и воспитываем лидеров. Что отличает одних от других?

Что лежит в основе методологии «Ката лидера Тойота»?

Лидерами не рождаются. Ими становятся! Модель Данхема-Пирса показывает взаимосвязь компонентов, участвующих в процессе формирования лидера. Давайте разберемся что и как формирует в человеке качества хорошего лидера.

О стимулах и мотивации персонала

Мотивация

Попробуйте согласится или не согласится со следующими утверждениями. А затем прочтите комментарии в спойлерах под ними. Проверьте, насколько вы грамотны как лидер в вопросах мотивации персонала.

Причины сопротивления изменениям

Лидер обязан понимать мотивацию поступков подчиненных. Сопротивление изменениям — типичная проблема для любых организаций. Рассмотрим возможные причины этого.